Tuyển dụng nhân viên

Chủ nhật - 19/04/2015 22:43
NHÂN VIÊN KỸ THUẬT
Text Box:         









 
  CẦN TUYỂN GẤP
 
  1. PHÒNG KINH DOANH ĐẤU THẦU
-        05 người (nam hoặc nữ) làm hồ sơ, kinh doanh đấu thầu điện lạnh, thang máy, máy phát điện, có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên có qua lớp đào tạo quản lý đấu thầu.
-        Trình độ đại học trở lên, ks điện lạnh, ks cơ khí, ks điện, ks xây dựng, ks ... vui vẽ, hoạt bát, ngăn nắp, tỷ mỹ, cẩn thận, B tin học.
-        Làm việc lâu dài tại công ty có các chế độ làm việc theo qui định.
-        Công tác phí, phụ cấp, khen thưởng đầy đủ.
-        Hồ sơ xin việc đầy đủ kèm ảnh 6x9 mới nhất.
-        Ngoài phong bì ghi rỏ vị trí ứng tuyển.
-        Lương (thoả thuận)
 
  1. TRƯỞNG PHÒNG VÀ CÁN BỘ KỸ THUẬT
-        03 người (nam hoặc nữ)
-        Trình độ ks điện lạnh, ks cơ khí, ks điện, ks xây dựng, ks ... B tin học.
-        vui vẽ, hoạt bát, ngăn nắp, tỷ mỹ, cẩn thận, B tin học, B anh văn.
-        Làm việc lâu dài tại công ty có các chế độ làm việc theo qui định.
-        Công tác phí, phụ cấp, khen thưởng đầy đủ.
-        Hồ sơ xin việc đầy đủ kèm ảnh 6x9 mới nhất.
-        Ngoài phong bì ghi rỏ vị trí ứng tuyển.
-        Lương (thoả thuận)
  1. TRƯỞNG PHÒNG KẾ TOÁN
-        01 người (nam hoặc nữ)
-        Trình độ đại học chính qui ...
-        Có kinh nghiệm 3 năm trở lên làm kế toán trưởng, thành thạo MISA.
-        vui vẽ, hoạt bát, ngăn nắp, tỷ mỹ, cẩn thận, B tin học, B anh văn.
-        Làm việc lâu dài tại công ty có các chế độ làm việc theo qui định.
-        Công tác phí, phụ cấp, khen thưởng đầy đủ.
-        Hồ sơ xin việc đầy đủ kèm ảnh 6x9 mới nhất.
-        Ngoài phong bì ghi rỏ vị trí ứng tuyển.
-        Lương (thoả thuận)
 
-        NƠI NỘP HỒ SƠ
-        CÔNG TY TNHH HOÀNG PHÚC
-        ĐC: 249-251 NGUYỄN VĂN CỪ, P. AN BÌNH QUẬN NINH KIỀU TP CẦN THƠ
 
-        CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH HOÀNG PHÚC
-        ĐC: 886D ĐƯỜNG TẠ QUANG BỮU, P5, Q8, TP HCM
 
- HẠN CHÓT NHẬN HỒ SƠ NGÀY 30 THÁNG 06 NĂM 2016

Nguồn tin: Nhân viên kinh doanh, tuyển dụng

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết